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EIR 2022 - Pregunta 57

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preguntado por anónimo Feb 1 en Ética Y Legislación

Atendiendo a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, señale la respuesta INCORRECTA acerca de las competencias y facultades de los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales:

  1. Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente Ley.
  2. Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
  3. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
  4. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

Respuesta del ministerio: 2

comentado por lali Feb 2
https://www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_10/contenidos/guia_10_22_5.htm
Aquí sale como competencia del delegado de recursos humanos también la vigilancia del cumplimiento. Serían todas verdaderas
comentado por Casufoo Feb 3
¿Alguien ya ha pedido la impugnación de esta pregunta en la página del ministerio?
comentado por Miguel S Feb 3
Me temo que no es impugnable, está correctamente formulada y corregida

Comentario más abajo

2 impugnaciones

+3 votos
respondido por lali Feb 2
+3 votos
respondido por Marta Ruiz Feb 2

https://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf

Artfculo 36. Competencias y facultades de los Delegados de Prevenci6n.

 1. Son competencias de  Delegados de Prevenci6n: 

a) Colaborar con la direcci6n de la empresa en la mejora de la acción preventiva. 

b) Promover V fomentar la cooperaci6n de los trabajadores en la ejecuci6n de la normativa sobre prevenci6n de riesgos laborııles. 

c) Ser consultados por el empresario, con caracter previo a su ejecuci6n, acerca de las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la presente ley. 

d) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

TODAS VERDADERAS


comentado por Silvia Feb 3
Creo que es porque en las opciones de respuesta la número 2. , no pone el cumplimiento de la normativa, sino el incumplimiento de la normativa.

A mi me habría venido bien impugnarla, pero no la veo muy clara.
comentado por Miguel S Feb 3
Hola! Como bien dice la compañera, me temo que no es impugnable. Nos pregunta por la incorrecta, y hay que tener cuidado con leer bien despacio las opciones. La competencia correcta es:

Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el CUMPLIMIENTO de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Y la opción que nos da la pregunta dice:

Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el INCUMPLIMIENTO de la normativa de prevención de riesgos laborales.

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